文書作成日：2026/05/25
労働時間に関する労働者の認識
ここでは、今年3月に発表された調査結果（※）から、労働者の労働時間に関する認識とその理由をみていきます。
1
このままでよいが6割
上記調査結果から、労働者の労働時間に関する認識をまとめると、表1のとおりです。
このままでよいが59.5％と6割弱を占めました。次いで、やや減らしたいが18.2％、減らしたいが11.7％で、労働時間を減らしたい割合が高いことがわかります。
2
それぞれに理由が
次に労働時間について、減らしたい、このままでよい、増やしたい理由の上位5つをまとめると表2のとおりです。
減らしたい理由では、自分の時間を持ちたいからが66.7％で最も高くなりました。
このままでよい理由では、自分の仕事と生活のバランスを変えたくないからが最も高く、44.3％でした。
増やしたい理由では、たくさん稼ぎたいからが41.6％で最も高い状況です。
労働者の認識はさまざまですが、貴社での職場環境づくりの参考になりましたら幸いです。
（※）厚生労働省「働き方改革関連法施行後5年の総点検（結果概要）」
モニター調査会社に登録している労働者を対象に、昨年10月に行われた調査です。回答数は3,000人です。表1は四捨五入の関係で合計が100になりません。表2の（）内の数字は回答数です。
※文書作成日時点での法令に基づく内容となっております。
本情報の転載および著作権法に定められた条件以外の複製等を禁じます。
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